??6月4日,校(院)在南校區(qū)舉行2025年度第四次高層次人才招聘面試。來自北京大學、南京大學、廈門大學、吉林大學等知名高校的14名博士參加了現(xiàn)場試講,他們通過自我介紹、課程講授以及問答交流等方式展示自己的綜合實力。面試評委由外請專家評委和校(院)領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人組成。第四次面試工作得到了省人社廳高度重視,省人社廳相關(guān)處室負責同志親臨面試現(xiàn)場指導工作。

??面試之前,為高標準做好校(院)高層次人才引進工作,副校(院)長、一級巡視員郝春祿主持召開評委預(yù)備會。他強調(diào),要進一步提高政治站位,強化責任意識,認真履職盡責,嚴格遵守面試工作紀律,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,選拔高素質(zhì)人才,持續(xù)提升校(院)青年教師隊伍整體素質(zhì)。
??校(院)一貫重視高層次人才引進工作,為提升人才引育質(zhì)量,自2025年1月發(fā)布招聘公告以來,共收到應(yīng)聘簡歷200余份。校(院)已在3月至6月期間共組織了四次面試,經(jīng)資格審查共有59名考生符合公告招聘條件進入面試考核環(huán)節(jié)。接下來校(院)將嚴格按照相關(guān)工作規(guī)定持續(xù)做好高層次人才引進工作,為校(院)“雙一流”建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。
??(圖:趙鵬)